Pertukaran Pelantikan adalah proses pertukaran pegawai daripada satu pihak berkuasa melantik ke satu pihak berkuasa melantik yang lain tanpa perlu melalui proses pelantikan biasa. Pertukaran pelantikan boleh berlaku disebabkan pembubaran sesebuah agensi awam, penjumudan sesuatu skim perkhidmatan dan pemansuhan jawatan atau atas permohonan sendiri.
Syarat pertukaran pelantikan atas permohonan sendiri berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2002 adalah:
- permohonan secara bertulis daripada pegawai;
- pegawai telah disahkan dalam perkhidmatan;
- mendapat persetujuan daripada Ketua Jabatan agensi asal dan Ketua Jabatan agensi penerima;
- mendapat pelepasan pihak berkuasa melantik asal; dan
- pihak berkuasa melantik agensi penerima bersetuju melantik pegawai untuk berkhidmat di agensi penerima.
Peraturan/ Pekeliling/ Surat Pekeliling Yang Berkaitan
- Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2002 - Panduan Pertukaran Pelantikan